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Candidature

Consultant junior en stratégie & organisation

Notre politique de recrutement est fondée sur l’esprit entrepreneurial du cabinet.
Nous souhaitons très vite donner des responsabilités à nos jeunes collaborateurs, leur permettre de prendre en main des sujets et de les porter auprès de nos clients. Les managers sont investis d’une mission d’échange permanent avec les consultants, participant ainsi à leur formation technique et leur développement personnel.

Devenir consultant est une formidable expérience professionnelle et humaine où se mêlent esprit d’équipe, exigence client et pluralité des missions. C’est un gage de prise de maturité et d’enrichissement de ses qualités relationnelles.

Nous accueillons lors de nos entretiens des candidats de formation BAC+5 (grande école, 3ème cycle universitaire) qui revendiquent une première expérience en stage long, CDD ou CDI dans l’industrie financière pour y avoir développé des premières compétences « métier » soit dans le conseil, au sein d’autorités de tutelle ou d’associations professionnelles soit directement au sein d’institutions financières (juridique, front, middle, back office, organisation, conformité et contrôle interne, risk management…)
Nous recherchons des candidats pouvant partager avec nous les qualités
suivantes :

  • Intérêt marqué pour le fonctionnement de l’industrie financière
  • Intérêt pour l’encadrement réglementé de la pratique de la finance
  • Intégrité
  • Vivacité d’esprit et force de proposition
  • Rigueur et autonomie
  • Organisation et pédagogie
  • Capacité à s’approprier les sujets
  • Maitrise de l’Anglais
  • Excellente maitrise des outils bureautiques (powerpoint, excel, word) – VBA est un plus

Notre proposition
Sous la responsabilité d’un Manager et d’un Consultant Senior, vous participerez à la
réalisation directe de missions au sein de l’équipe « Stratégie et organisation » du
cabinet, évoquées tout au long de notre site internet
Vous serez également amené à effectuer des travaux de recherche, des présentations
thématiques et de la veille réglementaire pour le compte du cabinet
Vous nous aiderez dans le recrutement de nouveaux collaborateurs
Indemnités : attractif comprenant fixe + bonus, selon profil et expérience
Lieu : Paris 8ème

Pièce jointe
1

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Marker Management Consulting

6 rue de Téhéran
75008 PARIS
Metro lignes 2, 9 & 13 ou bus lignes 22,43 & 84
Miromesnil

MARKER MANAGEMENT
CONSULTING
Email : contact@marker.fr
Tél : 01 56 43 42 62
Adresse :  6 rue de Téhéran
75008 PARIS